El Gobierno plantea rebajar al 16% las cotizaciones empresariales para las nuevas contrataciones

La medida reduciría en un 28,9% el coste empresarial de las cotizaciones y busca facilitar la incorporación de nuevos trabajadores al empleo formal.

Contratar a un nuevo trabajador podría resultar menos costoso para las empresas en Guinea Ecuatorial. Esta es la finalidad de la propuesta presentada en una reunión presidida por el Primer Ministro, Manuel Osa Nsue, que plantea modificar el porcentaje de cotización empresarial aplicable a las nuevas contrataciones.

En la actualidad, y de acuerdo con el decreto vigente en esta materia, las empresas aportan un 22,5% en concepto de cotización empresarial. La propuesta contempla situar este porcentaje en el 16% para los nuevos contratos, lo que representa una reducción de 6,5 puntos porcentuales y equivale a un descenso del 28,9% respecto a la carga empresarial actual por este concepto.

La reducción tendría una incidencia directa sobre los costes asociados a la incorporación de nuevos trabajadores. En este sentido, el menor importe destinado a cotizaciones permitiría a las empresas afrontar con una carga inferior la contratación de personal, generando condiciones más favorables para ampliar sus plantillas.

A su vez, la medida tendría efectos sobre el sistema de Seguridad Social. Una mayor incorporación de trabajadores al empleo formal supondría también un aumento del número de personas inscritas y cotizantes en el Instituto de Seguridad Social, ampliando así la participación de trabajadores en el sistema.

Desde la perspectiva del Estado, la propuesta persigue facilitar la creación de puestos de trabajo formales y contribuir a reducir los niveles de desempleo. De este modo, la reducción de las cotizaciones estaría vinculada a una mayor facilidad para la contratación de trabajadores.

Por otra parte, la iniciativa también contempla su posible incidencia en el entorno empresarial y en la llegada de nuevas inversiones extranjeras. Al disminuir los costes asociados a la contratación, Guinea Ecuatorial podría ofrecer unas condiciones más competitivas a las empresas interesadas en establecerse y desarrollar sus actividades en el país.

En conjunto, la propuesta plantea una modificación del régimen de cotizaciones empresariales para las nuevas contrataciones con la finalidad de hacer menos costosa la incorporación de trabajadores, ampliar el empleo formal y favorecer una mayor participación del sector empresarial en la generación de puestos de trabajo.

Redacción: Salvador Augusto Nguema MICHA ABUY

Fuente: Primatura del Gobierno