Sanidad diseña la hoja de ruta para fortalecer el personal sanitario hasta 2035

El plan establecerá estrategias para la formación, contratación, especialización y retención de los profesionales de la salud.

El Ministerio de Sanidad e Infraestructuras Sanitarias continúa avanzando en la elaboración del primer Plan Estratégico Nacional de Recursos Humanos para la Salud 2026-2035, un instrumento concebido para mejorar la planificación del personal sanitario y garantizar que el país disponga de los profesionales necesarios para responder a las demandas del sistema de salud durante la próxima década.

La elaboración de este documento está siendo coordinada por el Ministerio de Sanidad con el respaldo de la Fundación para la Reforma Sanitaria (FRS), la Organización Mundial de la Salud (OMS), el Banco Africano de Desarrollo (BAD), la Cooperación Española, MCD Global Health, el Instituto de Salud Carlos III, la Brigada Médica Cubana y otros socios estratégicos, que acompañan al país en el fortalecimiento de su sistema sanitario.

El plan se articula en consonancia con el Plan Nacional de Desarrollo Sanitario (PNDS) 2026-2035 e incluye un análisis de la situación actual de los recursos humanos en el sector, así como una proyección de las necesidades futuras. Sobre la base de este diagnóstico se establecerán líneas de actuación para reforzar la formación, la especialización, la contratación, la distribución, el desarrollo profesional y la permanencia del personal sanitario en el sistema.

Asimismo, el documento contempla medidas destinadas a optimizar la gestión y la evaluación del desempeño de los profesionales, promoviendo una administración sanitaria orientada a resultados y respaldada por la utilización de datos y evidencia en la toma de decisiones.

En una reciente reunión técnica, los equipos nacionales y los socios de cooperación han revisado los avances alcanzados en la redacción del plan y han acordado continuar su elaboración mediante un proceso participativo.

Esta iniciativa representa un paso importante hacia la consolidación de un sistema de salud más eficiente, fortaleciendo la gestión de los recursos humanos y sentando las bases para avanzar hacia la cobertura sanitaria universal.

Redacción: Aitor Reinaldo NZANG MAKOSSO.

Fuente: Guinea Salud.