Deficiencias en el manejo de los archivos obliga al Gobierno diseñar un plan de formación y capacitación para funcionarios.

Las sesiones se impartirán en dos bloques: el primero recoge formaciones específicas en la administración pública y el segundo se enfocará en habilidades personales.

El Primer Ministro del Gobierno, Encargado de la Coordinación Administrativa, Manuel Osa Nsue, se ha reunido este miércoles 28 de enero, con los titulares de la cartera de Función Pública y Secretarios Generales de todos los departamentos ministeriales, además de la directiva de INAP. Sobre mesa, trazar un plan de formación, capacitación y reciclaje para los funcionarios de la administración central del Estado para adaptar el funcionamiento de la administración local a los tiempos que corren.

Se trata de una iniciativa ramificada en dos bloques: El primero recoge formaciones específicas en la administración pública con cursos de gestión básica a la administración pública, gestión documental y archivo; mientras que el segundo está más enfocado en el reforzamiento de capacidades técnicas y habilidades personales del funcionario ecuatoguineano, con el objetivo de instruirles en el manejo de las nuevas tecnologías con cursos de mecanografía nivel medio avanzado y competencias digitales nivel básico.

Relativo al personal recién ingresado por primera vez en la administración, INAP destaca igualmente en su plan formativo, el programa de inducción a la administración pública a este gremio en concreto para que su periodo de adaptación sea lo más corto posible, debiendo entender en un tiempo breve, su papel en la cadena de entrega de las políticas públicas del Gobierno.

Un sistema de capacitación y reciclaje que el Ejecutivo ecuatoguineano quiere dar continuidad para una administración más acorde a las circunstancias actuales del momento en el que podrían formar parte de este cursillo orientativo, los mismos miembros del Gobierno a quienes se determinará programas especiales.

Finalizando el encuentro, El Primer Ministro del Gobierno impartió orientaciones a los Secretarios Generales, quienes deben seguir trabajando en estrecha colaboración para mejorar la gestión del talento al servicio público, para contar con la disponibilidad de un cuerpo funcionarial capacitado y profesional en la administración pública.

Redacción: Andrés Ondó ETOGO OYÉ.

Fuente: Primatura del Gobierno.