Alfredo Mitogo denuncia la explotación a empleados sin contratos en su discurso por el Día Internacional del Trabajo.

El Ministro de Trabajo y Fomento de Empleo considera que esta praxis inhumana es persistente en la economía formal e informal de Guinea Ecuatorial.

En el contexto de la conmemoración del 1° de mayo, Día Internacional del Trabajo, el Ministro de Estado de Trabajo y Fomento de Empleo, Alfredo Mitogo MITOGO ADA, ha comparecido ante la prensa este miércoles, 30 de abril, para dar lectura a su acostumbrado discurso preparado en honor a esta fecha tan significativa a nivel mundial, que nació de las luchas por la justicia laboral, las condiciones de trabajo dignas y los derechos considerados fundamentales para lograr un ambiente empresarial que destaque por la seguridad que gozan los empleados.

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‎El político ecuatoguineano arrancaba su plática reflexionando sobre la importancia de brindar el máximo respeto a los derechos de los trabajadores, ya que dimanan de pugnas históricas emprendidas por este gremio para manifestar su relevancia en la dinámica socioeconómica de los países del mundo, por ser el elemento sustentante de la estabilidad financiera y el bienestar de una familia.

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‎La honradez y la solidaridad en el ecosistema laboral nacional han sido dos palabras recurrentes en la alocución de Mitogo Mitogo Ada, las cuales deberían reinar en las relaciones interpersonales profesionales entre jefes y subordinados, promoviendo acciones políticas justas que fomenten la igualdad de oportunidades, la seguridad social y los derechos humanos, sin distinción de rango, género, raza o edad.

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‎Pese a reconocer los grandes avances que ha logrado el país en materia de derechos humanos, el titular del departamento de trabajo confirmó que aún persisten numerosos desafíos a enfrentar, ya que millones de empleados siguen percibiendo salarios injustos que en absoluto compensan al volumen de su actividad laboral, privándolos del disfrute de condiciones obligatorias por derecho como la salud, educación y pensiones.

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‎“En este día, es esencial recordar que la solidaridad entre los trabajadores es la clave para avanzar en la defensa de nuestros derechos. La unidad permite alcanzar mejoras laborales y seguir luchando por un mundo en el que todos sean dignos. Hoy mientras recordamos las victorias del pasado, debemos renovar nuestro compromiso con la lucha por un futuro laboral más justo”, ha leído el miembro del Gobierno, antes de denunciar a viva voz la explotación a empleados sin contratos que trabajan tanto en sectores formales e informales del país.

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‎En la economía informal, los trabajadores no están reconocidos, registrados, regulados ni protegidos por la legislación laboral ni la protección social. Entre las causas de esta informalidad se incluyen elementos relacionados con el contexto económico, los marcos jurídicos, normativos y políticos, y ciertos determinantes de nivel microeconómico, como bajo nivel de educación. Asimismo, los empleados se ven obligados a laburar en condiciones de trabajo inseguros e insalubres marcados por la falta de competencia y escasa productividad, ingresos bajos y regulares, horarios de trabajos prolongados y la falta de acceso a la información, los mercados, la financiación, la formación y la tecnología.

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‎Para solventar esta problemática, el Ejecutivo de Malabo ha ideado planes de desarrollo socioeconómico, como la sanción de la Ley n° 4/2021, de fecha 3 de diciembre, General de Trabajo en Guinea Ecuatorial, a propuesta del Ministerio de Trabajo, que constituye un paso más para alcanzar los Objetivos Agenda de Trabajos Decente y los ODS.

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‎Así las cosas, Alfredo Mitogo ha confirmado trabajos en curso para mejorar los indicadores del desempleo en el país para optimizar la Administración Laboral, con la próxima operacionalización de la Oficina Técnica de Promoción Decente, la puesta en marcha de los trabajos de la Encuesta de Población Activa y preparación del camino para la firma definitiva del Programa País de Trabajo Decende como marco de cooperación técnica con la OIT, así como la implementación del plan estratégico para el Fomento, Desarrollo y Promoción de laa sociedades cooperativas en Guinea Ecuatorial.

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‎Redacción: Andrés Ondó ETOGO OYÉ.